- No saben qué hacer con más de 700 nuevos empleados.
- Están sujetos a doble registro de asistencia y ni siquiera han sido canalizados a las áreas administrativas y operativas
- Se la pasan todo el día deambulando por las instalaciones de la Alcaldía sin hacer nada
A la par de la llegada de los nuevos integrantes del Programa Plaza por Plaza que inició el 2 de enero 2025 con la Jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, las condiciones de los nuevos trabajadores en la Alcaldía Álvaro Obregón son de total falta de respeto a sus condiciones humanas y violentando sus derechos laborales. Deben tener doble registro de asistencia, con personal de Recursos Humanos y con el Controlador de Asistencia.
A unos días de que se cumplan tres quincenas, sí 45 días, en la Alcaldía Álvaro Obregón no tienen certeza de su labor, no hay fase de inducción, ni entrevistas de trabajo. Están al aire libre, sin oficinas asignadas. Ni Recursos Humanos ni el Alcalde Javier López Casarín han optado por darles una adscripción.
La Jefa de Gobierno expuso que esto es un legado a los hijos por tantos años de trabajo en la ceremonia simbólica efectuada en el Auditorio Nacional, y que estas plazas deben ser con igualdad de género. Será necesario que los nuevos empleado le hagan un paro de labores a Javier López Casarín, se preguntan los jóvenes.
Mientras Los nuevos trabajadores no tienen certeza de sus labores, se les aplica un doble registro de asistencia y no tienen idea de las labores que van a desempeñar, ni adscripción asignada, la Directora de Administración de Capital Humano, Lic. Martha Livier Meza Echevarría, principal responsable de los derechos y seguridad de estos trabajadores en esa Alcaldía, no sabe qué hacer con ellos.
Los nuevos trabajadores señalaron a México en la Red que el sindicato debe tomar cartas en el asunto o que la misma jefa de Gobierno, Clara Brugada, haga lo propio ante la ineficiencia de la Alcaldía Álvaro Obregón. Insisten en que no tienen certeza ni idea que qué hacer con 700 nuevos empleados, y que es urgente resolver la situación del pago a los jubilados, que son sus padres o familiares.